В компанию, реализующую масштабные проекты в сфере производства и строительства, требуется Генеральный директор.
Ищем сильного управленца, который сможет взять на себя ответственность за операционную деятельность, развитие бизнеса, команду и повышение эффективности управления.
Основные задачи- общее управление бизнесом и достижение ключевых показателей;
- реализация стратегии собственника и перевод стратегических целей в конкретные планы и действия;
- совершенствование организационной структуры и бизнес-процессов;
- повышение эффективности операционной деятельности;
- управление руководителями функциональных направлений;
- контроль экономики, бюджетов, затрат и финансового результата;
- контроль реализации проектов, сроков и ключевых рисков;
- выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями;
- развитие команды и усиление управленческого состава;
- взаимодействие с государственными, контролирующими и партнерскими организациями;
- поиск возможностей для развития бизнеса и запуск новых инициатив.
Рассматриваем кандидатов с успешным опытом работы на позициях:
- генерального директора;
- исполнительного или управляющего директора;
- директора бизнес-единицы;
- руководителя крупного самостоятельного направления.
Важно, чтобы кандидат управлял бизнесом комплексно, а не только отдельной функцией, и отвечал за несколько направлений: операционную деятельность, экономику и финансы, закупки, персонал, развитие и другие бизнес-процессы.
Опыт в строительстве или смежных проектных и капиталоемких отраслях будет преимуществом.
Также готовы рассматривать сильных руководителей из производственных компаний, имеющих опыт управления бизнесом в полном объеме.
Что особенно важно- системное и стратегическое мышление;
- опыт построения и совершенствования системы управления;
- ответственность за финансовый результат;
- умение управлять сильной командой руководителей;
- опыт масштабирования или трансформации бизнеса;
- самостоятельность в принятии решений;
- предпринимательский подход;
- ориентация на результат;
- развитые переговорные и GR-компетенции;
- способность работать в партнерстве с собственником бизнеса.
Мы ищем руководителя, который не ограничивается поддержанием существующей системы, а видит возможности для развития, предлагает решения и берет ответственность за их реализацию.
Компания предлагает- масштабную управленческую позицию с реальным влиянием на бизнес;
- прямое взаимодействие с собственником;
- высокий уровень самостоятельности и полномочий;
- возможность формировать и совершенствовать систему управления;
- участие в развитии новых проектов и направлений;
- конкурентный уровень вознаграждения, соответствующий опыту и масштабу ответственности.
Условия обсуждаются индивидуально с финальными кандидатами.
Место работы — Нижний Новгород.
Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации.
