Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

В компанию требуется электромонтер в г. Ишим.
В энергетическую компанию для обслуживания энергокомплекса требуется электромонтер по РОЭО 5 разряда.

Обязанности:
Ведение оперативных переключений по бланкам переключений; Обслуживание КТП, ЗРУ, ВЛ; Разборка, ремонт, наладка, регулировка: разъединителей, вакуумных выключателей, автоматических выключателей, пускателей, контакторов, пусковой аппаратуры и аппаратов защиты приводных насосов, электрозадвижек; Выполнение работ по ремонту электрооборудования с полным отключением от сети.

Требования:
Опыт работы электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда от 1 года; Опыт работы на обслуживании объектов нефтегазодобычи - как преимущество; Обязательно наличие квалификационного удостоверения "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" не ниже 5 разряда или готовность получить его перед трудоустройством; Наличие IV группы по электробезопасности, допуск в качестве оперативно-ремонтного персонала.

Условия:
Место работы - Ханты-Мансийский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Республика Саха (Якутия); График вахты 30/30; Заработная плата указана за 30 дней вахты, дополнительно выплачивается вахтовая надбавка на питание в размере от 21 000 до 27 000 в месяц; Компенсация северной надбавки с первого дня работы; Расширенный полис ДМС, включая стоматологию; Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7; Ежегодные премии к профессиональному празднику; Единовременные выплаты к значимым событиям работника; Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера; Официальный северный стаж; Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора; По желанию работника выплачиваем денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС; Обеспечение спецодеждой/спецобувью; Проживание в вагон - городке; Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании; Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии»; Новогодние подарки детям работников; Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей; 13-я зарплата; Ежегодная индексация заработной платы; Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда.