Оператор кол-центра (Самара)

Договорная
06 ноября
Занятость
Полная
График работы
Удалённая работа
Опыт работы
Без опыта

На работу требуется оператор кол-центра в г. Износки.
МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее В команде клиентского сервиса мы решаем вопросы клиентов, чтобы продукты МТС приносили только удовольствие и комфорт. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность влиять на заработок. Старт от 50 000 рублей в месяц: оклад + премия, которая растёт вместе с твоими навыками; Гибкий график: 2/2, 3/3 или 5/2. Можешь работать днём или ночью с доплатой 40%; Возможность работать там, где удобно; Реальный карьерный трек. Ежегодно 37% наших сотрудников вырастают внутри компании; Забота о здоровье с программой ДМС. Подключаем к страховке с первого месяца и покрываем 100% расходов в клиниках, включая стоматологию; Страховка для близких родственников со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. Не вспоминать об оплате мобильной связи и мобильного интернета:) Чем предстоит заниматься: Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи; Помогать в выборе тарифа и дополнительных услуг. Их много и все разные, поэтому важно подобрать самое подходящее и выгодное предложение. Что тебе поможет в работе: Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми; Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации; Тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом. Наличие опыта работы c MS Office
avatar

МТС

Контактное лицо: МТС
Износки
Связаться с работодателем
  Жалоба


Похожие вакансии

Сотрудник ресторана
Износки
Требуется сотрудник ресторана в г. Износки. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с достойной заработной платой; Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премию по итогам года; Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв; Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам
02 ноября
Вакансия с сайта hh.ru