Руководитель научно-популярного проекта в Краснодаре

Требуется руководитель научно-популярного в г. Краснодар.
КРАТКО О ВАКАНСИИ Руководитель филиала в Краснодаре — важная роль в нашей компании.Он отвечает за: развитие бизнеса в филиале: его выручку, маржу, операционную прибыль; руководство командой ведущих и ассистентов (10-15 человек) продажи и проведение наших основных продуктов: мероприятий по выходным, научного нового года, летних городских лабораторий; маркетинг проекта в городе: социальные сети, контакты с журналистами, партнерские программы, создание коммьюнити, участие в фестивалях, подготовка рекламных материалов, проведение рекламных кампаний и т.д. управление клиентским сервисом: введение и контроль стандартов работы с посетителями (звонки, письма, соцсети, работа на мероприятиях). во время мероприятий — за координацию всех процессов, связанных с их проведением. О ПРОЕКТЕМы в Sciencely.Краснодар переосмысляем традиционное образование в области естественных наук. Делаем химию, физику, биологию, медицину понятными и увлекательными. Проводим научно-популярные мероприятия для детей от 5 до 16 лет: интерактивные программы и научные мастер-классы. Компания быстро растет. Наши мероприятия проходят в 30+ городах в 7 странах мира, а суммарно к нам ходят около 100 тысяч человек в год. У нас молодой и увлеченный коллектив. Его костяк — выпускники естественнонаучных факультетов лучших вузов, влюбленные в науку и умеющие создавать классные продукты. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ Опыт в организации мероприятий или менеджменте образовательных проектов; Знание образовательной и культурной среды Краснодара; Интерес к образованию и амбиции кратно растить бизнес (управляющая компания будет в этом помогать); Бонусом будет опыт в продажах или маркетинге.УСЛОВИЯ График работы свободный, работа из дома. Но важно быть в Краснодаре, так как раз в месяц в выходной день у нас проходят мероприятия, руководитель должен присутствовать на площадке. За работу в выходной даём отгулы. Стажировки в Москве и, возможно, в других городах Sciencely. Фиксированная зарплата на протяжении первых 3 месяцев. Далее добавляются бонусы за финансовые результаты проекта. Обучение за счёт компании после испытательного срока. Скидка 100% на любые продукты компании для членов вашей семьи и 15% — для друзей и знакомых. Оплачиваемый отпуск 28 дней. После трех лет работы дополнительно можно взять месяц оплачиваемого отпуска. КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОТБОР Отклик: пришлите, пожалуйста, короткое письмо о том, почему вы хотите работать у нас и почему вы считаете, что подходите нам. Собеседование с директором по региональному развитию компании. Тестовое задание. Собеседование с CEO компании. Оффер.