Специалист по персоналу

Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их оценки и квалификации, личных и деловых качеств;

Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распоря­дительную).

Производит регистрацию, учет и текущее хранение документации по персоналу.

Формирует и ведет личные дела на специалистов учреждения, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Ведет учет рабочего времени сотрудников учреждения.

Производит регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

Подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информа­цию по персоналу.

Сопровождает процесс аттестации и работы аттестационной комис­сии.

Составляет график ежегодных отпусков. Ведет учет предоставления отпусков работникам (ежегодных, учебных, без сохранения заработной платы и др.), контролирует своевременность составления и соблюдения графиков еже­годных отпусков.

Своевременно вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в автоматизированную подсистему «Учет сотрудников» программного комплекса о персонале учреждения «Талисман – SQL».

Осуществляет текущее движение и своевременный учет каждого сотруд­ника в программном комплексе.

Ведет  воинский  учет  граждан,  в том числе бронирование граждан, прибывающих в запасе.

Осуществляет контроль за ведением мобилизационной работы в учреждении.

Предоставляет в случае кадрового мероприятия (прием на работу, перевод, переименование страхователя, установления второй или последующей профессии, увольнения, запрет занимать или осуществлять определенный вид деятельности, написания заявления о выборе трудовой книжки) в информаци­онную систему Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о трудо­вой деятельности.

Предоставляет в информационную систему «Парус», «Парус 8. Кадры» сведения по штатному расписанию учреждения.   

Свободное владение программами ПК

Высокая степень обучаемости

Высокий уровень самоорганизации

Мобильность

Коммуникабельность