Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах.
“МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.
Обязанности :
- Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу;
- Размещение вакансий на открытые позиции ( офис , склад ) , оценка и отбор кандидатов через НН, соцсети, рекомендации и другие каналы;
-
Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
- Формирование кадрового резерва;
- Анализ рынка труда, обзоры заработных плат;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Ведение установленной отчетности.
Кого ищем:
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов;
- Успешный опыт подбора персонала на точечные вакансии (линейный персонал и топ - позиции в т.ч. IT специалисты);
- Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
- Опыт ведения разноплановых вакансий ( от 5 -7 вакансий одновременно);
- Наличие высшего образования , дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется;
- Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме;
- Готовность и умение работать с большими объемами информации ;
- Опытный пользователь ПК , хорошее знание Excel и Google таблиц.
Что предлагаем:
- График 5/2 с 10-00 до 19-00;
-
Комфортабельный офис в центре в 5 минутах ходьбы от метро «Цветной бульвар», «Трубная» или "Сухаревская";
- Фиксированная заработная плата с дальнейшим ростом по результатам работы ;
-
Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Развитая корпоративная культура;
-
Кухонная зона оборудована всем необходимым (холодильник, чайник, микроволновка ,чай, кофе и т.д.);
- Медицинская стоматологическая страховка;
-
Возможность реализации профессионального потенциала, развитие и рост вместе с компанией.
