| Занятость |
Полная
|
| Образование |
Любое
|
Кого ищем:
Задачи:
осуществлять подготовку технических заданий на выполнение гидрографических работ;
осуществлять рассмотрение технических заданий проектной документации, инвестиционных деклараций;
осуществлять проведение закупок, касающихся гидрографических приборов и инструментов;
осуществлять анализ материалов, выполненных геодезических
и гидрографических работ. Подготавливать предложения по результатам выполняемых работ;
контролировать проведение Филиалами съемки рельефа дна с целью составления и корректуры морских навигационных карт, а также в целях гидрографического сопровождения ремонтных дноуглубительных работ;
контролировать организацию камеральной обработки, качество отчетных материалов.
Кого ищем:
высшее образование – бакалавриат, инженер-гидрограф, геодезист, картограф или топограф, судовождение на морских путях или морское судовождение.
стаж работы – не менее трех лет в области морского флота или военно-морского флота Российской федерации;
уметь выполнять гидрографические работы:
создавать плановую и высотную основу гидрографической съемки;
выполнять поверки, калибровки и тарирование гидрографических приборов, инструментов;
осуществлять уровенные наблюдения;
работать с гидрографическими приборами и инструментами;
обрабатывать измерения, вводить поправки в величины, измеренные
в процессе гидрографических работ;
составлять и редактировать отчетные и справочные материалы гидрографических работ;
оценивать качество полевых материалов гидрографических работ;
анализировать материалы гидрографической изученности района работ прошлых лет;
применять требования нормативных документов при составлении научно-технического проекта, камеральной обработки результатов гидрографических работ;
работать со специализированным гидрографическим программным обеспечением (AutoCAD, NanoCad, MapInfo, HyPack, PDS-2000, Qinsy, HydroPro).
Что предлагаем:
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;
• Заработная плата: оклад + премия 50% ежемесячно, возможно увеличение по результатам собеседования.
• 3 оклада в течение года (мат. помощь и премия к профессиональному празднику;
• ДМС;
• Компенсация занятий спортом (до 30 000 рублей);
• Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50 000 рублей);
• Профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• Рабочий график: Понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; Пятница: с 09:00 до 16:45; Обеденный перерыв: с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
