Менеджер по внутренним коммуникациям

2 026 / в день
03 сентября

Что нужно делать:

  • Развитие внутренних комьюнити и сообществ.
  • Подготовка текстов и визуальных материалов для внутренних каналов коммуникации совместно с коллегами.
  • Участие в организация и сопровождение корпоративных мероприятий: помощь в подготовке, коммуникации с сотрудниками, координации участников и подрядчиков, сопровождение мероприятия в день проведения.
  • Участие в разработке и реализации внутренних активностей и мероприятий для вовлечения сотрудников. в частности спортивные инициативы.
  • Работа с корпоративным мерчем: учет остатков, организация заказов и выдачи, взаимодействие с поставщиками, участие в разработке и обновлении мерча.
  • Координация небольших коммуникационных проектов и отдельных задач от идеи до реализации.
  • Взаимодействие с HR, маркетингом, PR и другими подразделениями по вопросам внутренних коммуникаций и корпоративных активностей.

Что мы хотим видеть:

  • Высшее образование, опыт работы во внутренних коммуникациях, HR, PR, маркетинге или event-направлении от 1 года.
  • Умение самостоятельно готовить и оформлять контент: тексты, анонсы, новости, визуальные материалы.
  • Уверенное знание Figma — умение самостоятельно создавать и адаптировать макеты для внутренних коммуникаций, работать с шаблонами, текстом, изображениями и базовыми визуальными элементами.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и интересно доносить информацию до сотрудников.
  • Хорошие организационные навыки: умение работать с несколькими задачами одновременно, соблюдать сроки и контролировать детали.
  • Проактивность и инициативность: готовность предлагать идеи для контента, мероприятий и развития внутренних коммуникаций.
  • Внимательность, ответственность и хороший визуальный вкус.

avatar

Работодатель

Москва,
Связаться с работодателем
  Жалоба


Похожие вакансии

Менеджер по персоналу и корпоративной культуре (Junior HR BP)
2 026
Москва
Задачи: Поддержка вверенных подразделений центрального офиса по всем People активностям; Выстраивание партнерских отношений и оказание экспертной поддержки руководителями подразделений, поддержка по принципу “one-window approach”; Коммуникация с внутренними центрами экспертизы для обеспечения эффективной поддержки подразделений по различным People вопросам (C&B, Recruitment Talent, Training, Labor relations etc.); Участие в планировании и отслеживание численности персонала; участие в ежегод
08 сентября
Вакансия с сайта hh.ru
Менеджер по партнерским акциям и кросс-промо
2 026
Москва
Ключевые функции: Мониторинг рынка и поиск партнеров/анализ предложений партнеров. Разработка и согласование акции с партнером (механика, предварительный расчет эффективности, подготовка и заключение договора). Подготовка и запуск акции (подготовка материалов по акции, макеты для POSM, настройка акции, выпуск распоряжения, согласование, коммуникация с клиентами). Поддержка проведения акции. Проведение взаиморасчетов с партнером. Проведение анализа результатов акции, выработка рекомен
07 сентября
Вакансия с сайта hh.ru
Менеджер по обучению и развитию персонала (T&D)
2 026
Москва
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1500 сотрудников в штате и больше 10 миллионов пользователей. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов Главное про роль Мы ищем специалиста по обучению в отдел развития персонала. Тебе предстоит
03 сентября
Вакансия с сайта hh.ru