Задачи:
- Знание актуального трудового законодательства Российской Федерации;
- Понимание особенностей ведения кадрового документооборота в сфере бюджетных учреждений;
- Владение навыками подготовки и написания распорядительных документов (внутренние приказы по кадровой деятельности);
- Знание правил воинского учёта;
- Умение работать с нормативными актами, системой «КонсультантПлюс»;
- Владение навыками организации и контроля кадрового делопроизводства.
-
Задачи:
- Формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведений трудовых книжек, оформление приемов
на работу, переводов, увольнений; - Организация воинского учёта работников Учреждения;
- Работа с кадровыми ЭДО (1С: ЗУП) и иными;
- Проведение кадрового аудита, выявление рисков
и минимизация их; - Работа в программах Word, Excel;
- Работа в системе hh.ru (осуществление публикаций вакансий и отбор кандидатов);
- Организация и проведение всех видов профессиональной подготовки, повышений квалификации, направления работников на прохождение независимой оценки квалификации;
- Взаимодействие с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросам регистрации в системе индивидуального учета, предоставления сведений о трудовой деятельности.
- Организация табельного учета работников;
- Формирование и актуализация штатного расписания Учреждения;
- Оформление и учет отпусков и командировок работников Учреждения.
- Кого ищем:
-
Высшее образование. Предпочтительно в сфере государственного и муниципального управления, юриспруденции (профильно – трудовое право).
В случае отсутствия профильного образования – наличие удостоверения/диплома о дополнительном образовании в сфере кадровой деятельности.
- 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис)
-
Местонахождение работодателя: м. Парк культуры, Большой Чудов переулок д. 8, стр. 1
-
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центр развития образования и международной деятельности («Интеробразование»)»
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Работодатель
Москва,
Жалоба
В закладки