Headhunter

4 000 / в день
Вакансия находится в архиве! Воспользуйтесь поиском выше, там много подобных вакансий

Примем на работу headhunter в г. Москва.
Приглашаем прогрессивного и энергичного Headhunter занять одну из ключевых позиций по найму и стать настоящим профессионалом в поиске руководителей различного уровня, включая топ-менеджмент компании. Наши зарплаты привязаны к курсу доллара, а сотрудники обеспечены социальным пакетом и обширным набором бонусов. Работать можно в любом из офисов компании в Варшаве, Кракове и Вильнюсе - компания оказывает поддержку в подготовке всех необходимых документов. Команда рекрутинга уже привела в компанию лучших экспертов из таких компаний как Siemens, EPAM, Ernst & Young, City Bank и др. У вас будет возможность выходить на лидеров мирового бизнеса в разных странах и делать им поистине интересные предложения. Andersen - европейская IT-компания, объединяющая более 3000 высококлассных профессионалов по всему миру. Мы создаем качественное программное обеспечение и развиваем множество различных направлений, лидирующими являются fintech, healthcare и media & entertainment. Чем предстоит заниматься: управление и контроль команды сорсеров, распределение объема задач и нагрузки; поиск и подбор кандидатов на управленческие позиции (C-level); сбор и анализ требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска, исследование рынка труда и поиск наиболее эффективных источников кадров; проведение и организация личных/онлайн встреч и собеседований; нетворкинг и активное расширение базы кандидатов; прямая коммуникация с учредителями компании по вопросам подбора и закрытия позиций; обработка и решение проблем, связанных с подбором персонала; работа с внутренней рекрутинговой CRM. Каким мы видим подходящего кандидата: опыт работы в области подбора персонала от 5 лет; опыт поиска и ведения переговоров с кандидатами C-Level; понимание различных методологий и инструментов рекрутинга, опыт сбора и структурирования требований к вакансии; опыт эффективной коммуникации с нанимающими менеджерами и планирование кадрового резерва; опыт работы с рекрутинговыми процессами и стремление улучшать их; умение расставлять приоритеты для задач и эффективно управлять своим временем; сильные навыки проведения презентации и ведения переговоров; знание разговорного английского языка на уровне Upper-Intermediate. Почему эта вакансия будет вам интересна: наша компания уже на протяжении 4 лет растет на 60%-100% в год и мы постоянно пополняем команду менеджмента первоклассными кандидатами. Вы будете обеспечены разнообразием интересных и сложных позиций; есть возможность общаться с лидерами мирового бизнеса в разных странах из топовых компаний и делать им поистине интересные предложения; главное, что мы ценим в сотрудниках - это стремление к непрерывному обучению. Компания поддерживает и дает доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам; мы гарантируем профессиональный, финансовый и карьерный рост. В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу; обеспечиваем современные инструменты для работы с кандидатами; у вас будут помощники для решения рутинных задач; в Andersen есть множество путей для роста и развития. Вы можете совершенствоваться как специалист и как менеджер, а все ваши активности будут достойно вознаграждены. Приглашаем вас в команду!