Контролер водопроводного хозяйства

Обсуждается при собеседовании.

Социальный пакет:

·         оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;

·         ежегодная индексация заработной платы;

·         полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами;

·         возможно повышение квалификации, профессиональный рост;

·         добровольное медицинское страхование (ДМС);

·         дополнительное страхование от несчастных случаев;

·         частичная компенсация санаторно-курортного лечения;

·         компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.);

·         компенсация затрат на занятия спортом;

·         социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам;

·         корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году;

·         профсоюз.

Умение работать в команде и с людьми.