Начальник отдела обеспечения образовательных процессов Управления учебно-методического обеспечения Учебного центра

Планировать текущую и перспективную деятельность отдела с учётом стратегических целей организации;

Контролировать соблюдение лицензионных требований и условий при реализации дополнительных профессиональных программ, в т. ч.: соответствие реализуемых программ перечню, указанному в приложении к лицензии, наличие необходимой материально‑технической базы, укомплектованность штата квалифицированными педагогическими кадрами, соблюдение требований к организации образовательного процесса;

Мониторинг изменений в законодательстве Российской Федерации в сфере образования, дополнительных профессиональных программах и своевременное внесение корректировок в нормативные документы организации;

Готовить аналитические отчёты о деятельности отдела для руководства организации и контролирующих органов в соответствии с установленными формами и сроками;

Организовывать подготовку к плановым и внеплановым проверкам (Рособрнадзор, прокуратура, трудовая инспекция и т. д.), в т. ч. по вопросам соблюдения лицензионных требований;

Анализировать предписания и акты проверок, разрабатывать планы мероприятий по устранению выявленных нарушений;

Вести учёт и хранение документов в соответствии с номенклатурой дел и сроками архивного хранения;

Выполнять иные поручения в рамках деятельности отдела.

Высшее образование;

Не менее 3 лет руководящего опыта в образовательных организациях (в т. ч. в сфере дополнительного профессионального образования — ДПО);

Знание законодательства Российской Федерации в сфере образования, включая Федеральный закон № 273‑ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативных актов, регулирующих реализацию дополнительных профессиональных программ (ДПП), порядка внесения сведений в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО), правил ведения документооборота и отчётности в образовательной организации, современных образовательных и информационно‑коммуникационных технологий;

Умение разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты и регламенты отдела;

Высокая ответственность и организованность;

Грамотная устная и письменная речь;

Развитые коммуникативные и лидерские навыки;

Умение эффективно работать в команде;

Стрессоустойчивость и гибкость в условиях изменений;

Уверенное владение офисными программами (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).