Начальник участка (в прочих отраслях)

Обсужаются при собеседовании.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: оплачиваемые отпуска, больничные, оплата в повышенном размере за работу в выходные и праздничные дни, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;


• ежегодная индексация заработной платы;


• полное обеспечение спец. одеждой, обувью, СИЗ и смывающими средствами;


• возможно повышение квалификации, профессиональный рост;


• добровольное медицинское страхование (ДМС);


• дополнительное страхование от несчастных случаев;


• частичная компенсация санаторно-курортного лечения;


• компенсация стоимости путевок в детские лагеря (25 000 руб.);


• компенсация затрат на занятия спортом;


• социальная поддержка работников в соответствии с коллективным договором: предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, регистрация брака, юбилеи), материальная помощь в связи с кризисной ситуацией, премии к праздничным датам;


• корпоративы, экскурсии, спортивные мероприятия, подарки детям к Новому году;


• профсоюз.

Своевременное и качественное выполнение своих должностных обязанностей.