Научный сотрудник (в области информатики и вычислительной техники)

Проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в области компиляторных оптимизаций и параллельного программирования, а также разработок, направленных на повышение эффективности вычислений.

В качестве ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем, осуществлять сложные эксперименты и наблюдения. Собирать, обрабатывать, анализировать и обобщать научно-техническую информацию об архитектурах процессоров, интерфейсах программирования и компиляторных технологиях, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений. Участвовать в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок. 

Вакансия является конкурсной.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий «http://ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и т.д.).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Размещенная претендентом на портале вакансий заявка автоматически направляется на рассмотрение секретарю конкурсной комиссии на адрес электронной почты.