Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Договорная
Вакансия находится в архиве! Воспользуйтесь поиском выше, там много подобных вакансий

Открыт набор на вакансию руководитель отдела в г. Москва.


Обязанности:
Обеспечение качественного и своевременного подбора персонала (преимущественно вакансии по направлению строительство и проектирование). Организация и координация работы отдела по подбору и адаптации персонала: анализ воронки подбора, поиск новых источников подбора персонала, консолидация отчётности этапов подбора, анализ причин увольнения и текучести персонала. Анализ качества и скорости найма. Контроль и распределение заявок на подбор между специалистами отдела. Ведение реестра заявок на подбор персонала (1С ЗУП). Самостоятельное ведение вакансий (ТОП-позиции, редкие и уникальные специалисты). Анализ рынка труда и заработных плат. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, консультация по вопросам подбора персонала. Внедрение программы адаптации. Участие в адаптации новых сотрудников, отслеживание прохождения испытательного срока. Руководство отделом подбора персонала и адаптации (5 специалистов). Предоставление отчетности по запросу вышестоящего руководства. Разработка/актуализация регламентирующих документов по направлению деятельности. Организация работы по оценке персонала и формированию кадрового резерва.

Требования:
Высшее профильное образование либо высшее образование и профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Опыт работы руководителем отдела подбора / руководителем группы подбора – от 3-х лет, опыт работы по направлению «подбор персонала» – от 5-ти лет. Опыт работы в строительных компаниях является преимуществом. Опыт успешного закрытия вакансий редких и узкопрофильных специалистов, а также ТОП-менеджеров. Владение современными инструментами подбора и оценки персонала. Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат, системность.

Условия:
Работа в крупной и надежной строительной компании. Оформление в соответствии с трудовым законодательством. Конкурентоспособный уровень заработной платы – обсуждается с финальным кандидатом, исходя из его опыта и навыков. График 5/2, 9.00-18.00. Корпоративное обучение, поддержка и помощь в любом рабочем вопросе. Дружный коллектив. Место работы: в шаговой доступности от метро Тверская, Пушкинская, Чеховская

Похожие вакансии

Руководитель отдела маркетинга (привлечение трафика)     130 000
Требуется руководитель отдела в г. Москва. Финтех стартап ищет руководителя направления привлечения трафика. Трафик у нас ТОЛЬКО англоговорящие У нас
Руководитель бизнес-юнита     зп договорная
Открыт набор на вакансию руководитель бизнес-юнита в г. Москва. Обязанности: Разработка концепции развития, текущее планирование и анализ работы
Руководитель ремонтной службы (питьевая вода)     зп договорная
Примем на работу руководитель ремонтной в г. Москва. Обязанности: Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную
Директор по продажам / Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж (продажи и маркетинг)     250 000
Открыт набор на вакансию директор в г. Москва. Компания «Земля МО Девелопмент Групп» один из крупнейших застройщиков загородной недвижимости в