заведующий отделом

по итогам работы за квартал, полугодие, год - при наличии фонда оплаты труда

- Проведение диспансеризации и профилактических осмотров среди взрослого населения;

- Организация аналитической работы в центре общественного здоровья с предоставлением данных непосредственному руководителю; 

- Организация стратегического планирования работы по укреплению общественному здоровью, организация и контроль коммуникационных и общественных проектов с представлением результатов работы;

- Организация массовых мероприятий по укреплению общественного здоровья и освещение ее в СМИ;

- Проведение лекций и семинаров для жителей Камчатского края, в том числе для детского населения и медицинских работников по разделам общественного здоровья; 

- Организация и контроль мониторингов факторов риска по хроническим неинфекционным заболеваниям;

- Организация сбора данных и аналитики медицинской профилактики в Камчатском крае и т.д.

Высшее медицинское образование, действующий сертификат (не обязательно по терапии)

При переезде из другого субъекта РФ и заключении срочного трудового договора сроком не менее, чем 3 года Работнику предоставляется единовремнная выплата в размере 300 тыс.руб.; также работнику выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов, единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, также компенсируется частичная стоимость найма жилого помещения (съемная квартира до 20 тыс.руб.).

Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня. Оплата стоимости проезда в отпуск и провоза багажа 1 раз в 2 года + неработающему члену семьи.