Руководитель подбора персонала (Head of HR)

130 000
03 сентября

Руководитель подбора персонала (Head of HR)
от 130 000 ₽ до вычета налогов (оклад + бонусы)
Удалённо. Официальное трудоустройство. 5/2.

О компании
NOVACULINAпремиальный мебельный бренд. Мы создаём кухни на заказ и строим компанию нового поколения. Сотрудничаем с лучшими фабриками России, выпускающими корпусную мебель уже более 30 лет.

Мы строим «Команду чемпионов» — не «коллектив» и не «банду». Людей, которые отвечают за результат и разделяют наши ценности.

Ищем Руководителя подбора персонала, который построит системные HR-процессы в растущей компании.

avatar

Работодатель

Краснодар
Связаться с работодателем
  Жалоба


Похожие вакансии

Руководитель отдела персонала
180 000
Нижний Новгород
Мы ищем не просто руководителя, а лидера, который модернизирует вместе с нами HR-систему. Если Вы видите в сотрудниках главный актив компании и готовы трансформировать процессы — Вам к нам. Чем предстоит заниматься: Контроль по основным блокам HR: подбор персонала и КДП; Реализация программ обучения, адаптации и развития персонала; Формирование кадрового резерва; Разработка и внедрение программ по удержанию персонала; Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; Формирование и кон
07 сентября
Вакансия с сайта hh.ru
Руководитель отдела персонала
2 026
Нижний Новгород
KRONA — инженерно-производственная компания из Нижнего Новгорода. Мы проектируем и производим электрощитовое оборудование, выполняем автоматизацию, монтаж, пусконаладку и сервис. Ищем руководителя отдела персонала, который обеспечит полный кадровый цикл компании: кадровое делопроизводство, воинский учёт, локальные нормативные акты, подбор и сопровождение сотрудников. Задачи:• Самостоятельно вести кадровое делопроизводство в полном объёме: оформлять приём, переводы, совмещения, изменения условий
03 сентября
Вакансия с сайта hh.ru
Директор завода (предприятия)
230 000
Нижний Новгород
Производственному (пищевому) предприятию, расположенному в Нижегородской области (р.п. Бутурлино), требуется директор, который сможет организовать эффективную работу завода, обеспечить выполнение производственных планов, контроль качества продукции, дисциплину персонала и способствовать развитию предприятия. Ключевая задача — наладить стабильную, дисциплинированную и эффективную работу предприятия, исключить простои, оптимизировать рабочее время сотрудников и обеспечить своевременную отгрузку пр
01 сентября
Вакансия с сайта hh.ru