Руководитель по развитию бизнеса и направления продаж

200 000
09 июля

Мы один из крупнейших франчайзи ГК "СДЭК" занимающийся доставками по всему миру ищем в команду Руководителя по развитию бизнеса и направления продаж

Задачи:

  • Формирование от отдела с нуля
  • разработка мотивационных программ
  • Руководство и развития команды
  • Внедрение стратегии роста и развития направления
  • Взаимодействие с партнёрами и кураторами проекта
  • Организация запуск новых офисов по территории РФ

Кого ищем:

  • Амбициозный, энергичный и ответственный кандидат
  • Опыт личных продаж и руководства коллективом
  • Умение находить контакт с молодым коллективом
  • Проактивность и инициативность
  • Способность к быстрому принятию решений и самоорганизации
  • Отличные коммуникативные навыки

Умение вести за собой коллектив, быть двигателем своего направления!

Что предлагаем:

  • Оклад от 150 000 рублей (увеличение оклада обсуждается на собеседовании)
  • Бонус в размере 10% от маржи
  • Возможность профессионального развития в динамичной компании с перспективным направлением.

Если вы готовы стать частью команды и построить успешное направление - присылайте резюме!

Звонки строго в рабочее время с 10:30 до 18:00

avatar

Работодатель

Нижний Новгород,
Связаться с работодателем
  Жалоба


Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж
150 000
Нижний Новгород
Задачи: Управление отделом продаж, постановка задач, контроль исполнения, регулярная отчетность; Обеспечение выполнения плана по привлечению новых клиентов и развитию текущей базы; Личное участие в сложных и крупных сделках: переговоры, выезды, заключение договоров - с последующей передачей клиента менеджеру; Наставничество и полевое обучение менеджеров; Взаимодействие с ключевыми заказчиками, развитие долгосрочного партнерства; Участие в формировании ценовой и коммерческой политики по согласов
11 июля
Вакансия с сайта hh.ru
Менеджер по подбору персонала
160 000
Нижний Новгород
Задачи: Подбирать руководителей, экспертов по продажам и технических специалистов для компаний из сферы авиации, машиностроения, робототехники, СВЧ-электроники и других высокотехнологичных отраслей Находить контакт с заказчиком, выяснять его боли и потребности Обеспечивать заказчика достаточным количеством резюме и внимания Поддерживать контакт с кандидатами во время испытательного срока Кого ищем: Энергия, креатив и желание зарабатывать Успешный опыт подбора персонала, в том числе executive
08 июля
Вакансия с сайта hh.ru