Менеджер по подбору персонала

Требуется менеджер в г. Рязань.
ГК "Эксперт-Аудитор" – лидер на рынке консалтинговых услуг с 29-летней историей – расширяет команду и ищет энергичного Менеджера по подбору персонала. Если вы любите работать с людьми, умеете находить лучших кандидатов и хотите развиваться в HR-сфере, мы ждём вас в нашей команде! Чем вы будете заниматься: Поиск и подбор кандидатов: Поиск кандидатов через различные каналы: job-сайты, соц.сети, рекомендации Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн) Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов Работа с вакансиями: Составление и размещение вакансий Анализ рынка труда и конкурентов Взаимодействие с руководителями: Уточнение потребностей отделов в новых сотрудниках. Проведение брифингов с руководителями для уточнения критериев поиска Подготовка описаний вакансий и требований к кандидатам. Предоставление обратной связи по кандидатам. Организация собеседований: Координация этапов собеседований с кандидатами и руководителями. Подготовка тестовых заданий и кейсов (при необходимости). Адаптация новых сотрудников: Участие в разработке программ адаптации. Контроль за процессом вхождения новых сотрудников в команду. Ведение базы кандидатов: Работа с CRM-системой или ATS (Applicant Tracking System). Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации. Отчётность: Формирование отчётов по результатам подбора. Анализ эффективности каналов поиска и процесса рекрутинга. Мы ждём от вас: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в массовом подборе или подборе специалистов/руководителей). Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Умение работать с HR-инструментами (hh.ru, LinkedIn, CRM/ATS). Навыки проведения интервью и оценки soft skills. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и внимательность к деталям. Желание развиваться в HR-сфере и обучаться новому. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования). Официальное трудоустройство с оплачиваемым отпуском и больничными. Гибкий график работы (возможность удалённой работы или гибридного формата). Обучение за счёт компании (курсы, тренинги, конференции). Карьерный рост – возможность стать старшим рекрутером или HR-бизнес-партнёром. Дружный коллектив и поддержку опытных коллег. Корпоративные мероприятия и активную социальную политику. Что нужно для работы: ПК/ноутбук и стабильный интернет (для удалённой работы). Готовность работать в режиме многозадачности. Желание помогать компании находить лучших специалистов. Как откликнуться: Отправьте своё резюме на [ваш email] с темой письма "Менеджер по подбору персонала". Даже если у вас небольшой опыт, но есть желание развиваться в HR, мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру! ГК "Эксперт-Аудитор" – это место, где ценят профессионализм, инициативу и командный дух. Станьте частью нашей команды и помогайте нам находить лучших специалистов!