Открыт набор на вакансию геодезист в г. Санкт-Петербург.
Добрый день!Мы - Группа компаний «МегаМейд»: работаем на строительном рынке с 2001 года.Наша специализация — проектирование и строительство наружных инженерных сетей и объектов инженерно-транспортной инфраструктуры.Мы предоставляем полный комплекс услуг от проведения инженерных изысканий до передачи объекта в эксплуатацию.Мы успешно реализовали более 140 крупных проектов в Санкт Петербурге, Москве и Тюмени. НАША МИССИЯ: Создавая наружные инженерные сети,делаем жизнь комфортной!Мы в поисках Геодезиста в департамент по изысканиям. Основные Задачи: Геодезическое сопровождение строительства, благоустройства и инженерных коммуникаций (НВК, ТС, ЭС, СС, газ и т.д.) в соответствии с нормативными требованиями; Разбивка, съемка, подготовка и сдача исполнительной документации заказчику и в эксплуатирующие организации (ГУП «Водоканал СПб», ГУП «ТЭК СПб», АО «Теплосеть СПб»), создание и ведение базы исполнительных схем; Контроль за соблюдением точности геометрических параметров, за состоянием геодезических приборов, средств линейных измерений, правильностью их хранения и эксплуатации; Участие в предъявлении объектов строительства приемной комиссии; Наблюдение за сохранностью геодезических отметок на строительной площадке и неизменностью их положения в ходе строительства. Важно: Высшее профильное образование (Топографическое училище, прикладная геодезия); Опыт подготовки комплектов документов для эксплуатирующих организаций (НВК и ТС); Знание геодезического оборудования и умение им пользоваться для решения поставленных задач; Уверенный пользователь ПК, знание Autocad, Word, Excel, Credo, Civil 3D. Работоспособность, ответственное отношение к делу. Мы предлагаем: Работу в стабильной, "белой" компании; Долгосрочное сотрудничество; Программы обучения и развития для всей команды( наша команда регулярно проходит обучение: от необходимых профессиональных программ, типа Civil3d до тренингов по лидерству и коммуникациям) ; Стабильные выплаты без задержек, и возможность повышения(как в должности, так и в вознаграждении); Гибкое начало и окончание рабочего дня; Место работы: на объектах компании; Корпоративные мероприятия; Подарки детям на новый год, материальная помощь при рождении детей, при заключении брака; Компенсация ДМС.