Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г. Северска, а также организации, расположенные на территории города.
Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития!
- 75 лет на рынке.
- полный цикл производства.
Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя координацию и направление работы юридического отдела, отдела по управлению персоналом и отдела делопроизводства.
ДОЛЖЕН ЗНАТЬ
- Конституцию РФ, Гражданский, Трудовой, Административный, Налоговый, Бюджетный кодексы, федеральные законы и подзаконные акты, регулирующие деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения, ЖКХ, тарифного ценообразования.
- Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров (поставка, подряд, аренда, оказание услуг, энергоснабжение, инвестиционные контракты), коллективных договоров, тарифных соглашений с регулирующими органами.
- Правила судебного делопроизводства и претензионной работы, сроки исковой давности, процедуру досудебного урегулирования споров.
- Законодательство об исполнительном производстве, о банкротстве, о закупках для государственных и муниципальных нужд (44-ФЗ, 223-ФЗ) — в части, касающейся деятельности предприятия.
- Нормативные акты по кадровому делопроизводству, воинскому учёту, трудовым гарантиям и компенсациям, порядку привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
- Основы ведения документооборота, (в том числе электронного) архивного дела, хранения и защиты персональных данных.
- Основы финансового и управленческого учёта для анализа договорных рисков и кредиторской/дебиторской задолженности.
- Методы укрепления трудовой, финансовой и договорной дисциплины в организации.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Руководитель по общим вопросам обеспечивает полный цикл правовой работы (договоры, суды, локальные акты, коллективные соглашения, дисциплина), курирует кадровое делопроизводство и общий документооборот, управляет тремя подразделениями (постановка задач, контроль, обучение, мотивация) и представляет интересы компании в надзорных органах — прокуратуре, трудовой инспекции, Роспотребнадзоре, антимонопольной службе, департаменте тарифного регулирования и службе судебных приставов.
ТРЕБОВАНИЯ
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы на руководящей должности в юридической службе от 5 лет (желательно в ресурсоснабжающих, производственных, строительных или крупных коммунальных предприятиях).
- Опыт судебного представительства в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (не менее 3–5 лет).
- Опыт претензионной работы, досудебного урегулирования споров.
- Опыт разработки коллективных договоров, локальных нормативных актов, участия в тарифных кампаниях (будет преимуществом).
- Навыки управления коллективом: постановка задач, планирование, контроль, мотивация.
- Опыт взаимодействия с кадровыми службами и/или делопроизводством.
Условия работы:
Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- соцпакет;
- конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации);
- работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно;
- очередной отпуск 28 календарных дней (отпуск за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня);
- оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ;
- режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч.);
- медосмотр за счет средств работодателя;
- страхование по программе Анти-клещ за счет
