В компанию требуется руководитель отдела в г. Воронеж.
Ваши задачи: Оптимизация HR стратегии в соответствии с текущими и стратегическими целями Компании; Разработка и реализация мероприятий, способствующих росту эффективности и качества работы, снижению текучести персонала, повышению лояльности и вовлеченности; Управление отделом персонала (9 сотрудников); Эффективный поиск и подбор персонала всех уровней; Организация и контроль проведение процедуры адаптации работников в Компании; Организация и контроль обучения персонала с привлечением внутренних и внешних ресурсов; Формирование кадрового резерва; Бюджетирование и контроль исполнения бюджета; Участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала, KPI, контроль их выполнения; Организационное проектирование, управление численностью; Оперативное управление деятельностью отдела персонала; Ведение отчетности; Мы готовы рассмотреть кандидатов, соответствующих требованиям: Высшее образование; Успешный опыт управления HR подразделением Компании от 5 лет; Высокая работоспособность; Работа для Вас – это любимое хобби, а любимое хобби – работа, достижение результата – ежедневное действие, оно мотивирует идти дальше, делать больше и лучше! Мы предлагаем: Оплата труда: оклад + премия +бонусы за успешную реализацию проектов, итоговую мотивацию обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом; Интересные, сложные, амбициозные задачи и проекты; Возможность профессионального и карьерного роста и развития; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Корпоративный транспорт