Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств

Обязанности:
«Федеральная сетевая компания - Россети» - одна из крупнейших электросетевых компаний в мире - оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса. Компания приглашает на должность электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств ПС Сясьстрой, Тихвин
Характер выполняемой работы:
• Проведение работ по ремонту и реконструкции оборудования распределительных устройств подстанции напряжением 6/35/110/220/330 кВ;
• Ремонт высоковольтных вводов любых конструкций напряжением 110 - 330 кВ
• Средние и текущие ремонты, техническое обслуживание оборудования подстанции.
• средне-специальное образование (электротехнические, энергетические специальности), при отсутствии профильного образования наличие документов, подтверждающих получение рабочей электроэнергетической специальности;
• Опыт работы в электроэнергетике на аналогичной позиции от 1 года (также готовы рассмотреть выпускников профильных учебных заведений);
• Наличие 3 группы допуска по электробезопасности.
Требования:
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Знание принципов работы устройств РЗА классов напряжения 6-330 кВ;
• Знание действующих НТД в части эксплуатации устройств РЗА;
• Знание стандартов по оформлению технической документации;
• Понимание принципов организации РЗА и схем вторичной коммутации
Условия работы:
• Работа в стабильной организации федерального уровня;
• Возможность дальнейшего профессионального развития;
• Предоставление возможности обучения;
• Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Страхование от несчастных случаев;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;
• Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Выплата материальной помощи при рождении ребенка;
• Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
• Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
• Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;
• Возможность компенсации аренды жилья молодым специалистам;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бронирование;
• Работа в дружном коллективе профессионалов.